近年来，江岸区司法局紧紧围绕清廉机关建设要求，始终坚持高位推动，通过搭建“五廉一体”工作体系，将清廉机关建设融入司法行政工作全过程，营造廉洁高效的公共法律服务环境，为江岸高质量发展贡献法治力量。

学思践悟筑廉基，拧紧从严治党“思想阀”

图为江岸区司法局召开干部警示教育大会

严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、作风建设等相关重要论述，在全局搭建党组引领学、领导示范学、专家辅导学、支部集中学、联系实际学、创新形式学“六学一体”的廉政教育学习体系，全年开展多种形式的廉政教育学习20余次，教育覆盖105人次，以理论上的清醒保证思想上的坚定。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持“一把手”负总责，带头抓班子、带队伍，班子成员扛起“一岗双责”，将清廉机关建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，召开全局纪律教育专题会议2次，专题研究党风廉政建设2次。

培育清风扬廉旗，扣好廉洁自律“第一扣”

图为江岸区司法局组织青年干部开展“书香润芳华 悦读越青春”读书分享活动

以青年话清廉，引导青年干警保持廉洁自律，永葆初心，扣好“第一粒扣子”。组织开展青年干部廉政座谈会、“书香润芳华 悦读越青春”读书分享等活动17场，教育青年干部心有所畏、言有所戒、行有所止。以文化育廉洁，将清廉文化深植于律师行业之中，积极开展“扬清风正气，建清廉律所”行动，组织21个律师党支部结合律所业务量身制定党纪学习教育学习方案，通过开办“律师大讲堂”，打造清廉读书角，促使全区律师知敬畏、存戒惧、守底线，让清廉之风在律师行业“常吹常新”。

规约筑基固廉洁，夯实风险防控“防火墙”

图为江岸区司法局领导到司法所开展廉政风险排查

坚持在抓小、抓细、抓早上下工夫，排查风险点。按照“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理”的原则，对全局63名党员干部的廉政档案进行动态更新，围绕重大事项、重点领域、重点岗位和关键环节，全面排查全局思想道德、岗位职责以及制度机制方面的廉政风险点位13个，建立廉政风险防控清单。坚持在做实、做深、做透上谋举措，开展“以廉促治”。针对查找出来的漏洞隐患，深刻剖析问题背后存在的制度机制、管理监督、履职尽责等方面原因，提出破解对策，进一步加强了对权力运行的监督制约。2024年制定完善了纪律作风、执法案卷评查、印章管理、办文办会、档案归档、办公保密、社区矫正应急处置、业务管理等方面12项制度，并加强制度的贯彻落实，坚持以制度管人管权管事。

责任在肩守清廉，注入清风护企“廉动力”

图为江岸区行政复议案件听证现场

以行政执法领域专项整治活动为突破口，规范涉企执法行为。紧盯薄弱环节和落实行政执法“三项制度”等重点工作任务，从源头规范涉企执法行为，区司法局“建立招商引资协议全流程管理机制”被纳入省司法厅优化营商环境先行区创建试点项目。以深化行政复议体制改革为落脚点，完善涉企执法机制。不断健全完善涉企行政争议的受理、审理、案后监督等环节的制度机制，组织56家单位行政复议调解员共同研究行政执法过程中的痛点、难点、堵点，研讨如何规范行政执法主体、程序、权限，推动涉市场主体行政执法水平再提升，为清廉护企贡献法治力量。

监督促行织廉网，扎紧拒腐防变“铁笼子”

图为江岸区司法局开展长江保护法贯彻实施情况专项督察

闻令而动，让服务效能提起来。开展行政执法专项检查超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，组建区行政执法领域突出问题专项检查工作专班，协调区属各行政执法部门和各街道，合力开展行政执法突出问题专项检查行动，对执法不作为、乱作为等问题立案调查22件，向纪检监察部门移送问题线索12件，推进严格规范公正文明执法。靶向施治，让监督执纪严起来。抓早抓小，防微杜渐，全年运用第一种形态批评教育帮助2人次，提醒谈话48人次，通过观看廉政警示教育片、举办廉政集体谈话等形式，教育引导党员干部深刻汲取违纪违法案件教训，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

不弃微末，久久为功。清廉机关建设是一项长期、复杂的系统性工程，需要守正笃实、常抓不懈。下一步，江岸区司法局将以清廉机关创建活动为抓手，提升清廉建设高度，擦亮司法行政“底色”，不断打造具有鲜明特色的“廉洁司法”江岸新名片。

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