为落实“干部素质提升年”工作要求，全面提升区直机关党务干部能力和水平，3月26日至28日，江汉区委直属机关工委集中3天时间举办区直机关党务干部“提升机关党建质量”专题培训班，近70名党务干部、专职副书记参加。

紧盯机关实际 高站位抓部署

培训班筹备阶段确定了“精准务实有用”的办班原则，围绕基层党组织标准化规范化建设、党员教育管理、党建与业务融合等核心议题设置培训内容，以求在短期培训中解决当下机关党建工作中的高频难点痛点问题。在时间安排上与全区机关党建工作部署会形成衔接，以“趁热打铁”的效率解读年度党建工作重点，使党务干部进一步领会部署要求、统一思想认识、抓好任务落实。

注重业务提升 高质量抓学习

培训课程内容紧扣业务提升，除特别邀请了党建领域的专家详解新时代党建创新理论与实务，还组织工委业务科室干部备课讲学，围绕提升机关支部工作质量、全国党员管理信息系统实操等内容，帮助学员把理论知识转化为实操本领。

促进学用相长 高标准抓融合

培训班设置“我为改革献一策”专题研讨环节，学员紧扣“推动江汉改革发展中的机关党建作为”的主题，围绕“创新党员教育方式方法”“建立党建与业务深度融合机制”等10个重点献策方向，各抒己见、分享经验，“我对机关年轻党员较高占比背景下，党建品牌建设如何提质提出以下建议”“可以通过搭建‘专业研习社’平台的方式帮助年轻干部尽快熟悉工作”，学员们打破定式、碰撞思维，在“头脑风暴”中共同探讨解决方案，为破解党建工作中的难题提供了切实可行的“他山之石”。

（本稿件为武汉机关党建网原创，如需转载请与武汉机关党建网联系）