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市生态环境局:以党建引领干部素质提升 助推生态环境保护高质量发展
市生态环境局:以党建引领干部素质提升 助推生态环境保护高质量发展

今年以来,武汉市生态环境局党组深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神,紧扣“干部素质提升年”工作要求,以机关党建为引领,创新“党建+业务”融合模式,统筹推进理论武装、能力建设、实践创新,为加快中部地区崛起战略支点建设注入强劲生态动能。

强化政治引领,筑牢思想根基

市生态环境局党组坚持把党的政治建设摆在首位,以“党旗红引领生态绿”为主线,构建理论学习长效机制。一是领导带头示范。局领导带头撰写署名文章,机关各处室、各直属单位主要负责人围绕“建战略支点、筑生态高地”主题撰写心得体会,在“武汉生态环境”微信公众号开设专栏,累计发布43期,推动党的创新理论与生态环保政策一体学习、一体落实。二是创新学习载体。开展“思想政治座谈会”“全省加快建成中部地区崛起重要战略支点”点单宣讲报告会等特色活动,部署年度党建重点工作,邀请专家学者解读支点建设与生态文明建设要求,确保党员干部思想对标、行动对表。三是深化学习领会。将习近平总书记关于生态环境保护的重要论述纳入支部主题党日必学内容,开展“聚力支点建设,全力转型闯关”主题党日活动,组织支部党员围绕如何“建设美丽湖北,提升生态承载力,打造全国生态环境保护新高地”开展交流讨论,强化党员干部“绿水青山就是金山银山”的使命担当。

创新党建载体,激发队伍活力

以党建为纽带,搭建多元化学习实践平台,推动党员干部能力素质全面提升。一是“党建+研学”拓视野。组织党员干部赴杭州、深圳等地开展沉浸式访学,学习“生态智卫”“流域治理”等先进经验,形成20篇调研成果,为武汉生态治理提供实践参考。二是“党建+兴趣小组”促融合。组建公文写作、数智化转型等5个兴趣小组,通过“案例剖析+实战练兵”模式,开展写作培训、技术攻关等活动。三是“党建+项目攻坚”强担当。成立党员先锋队,实行“导师领学+岗位跟学”机制,领衔业务要素项目策划、专项项目组织实施、工业固体废物监管项目推进等,推动党员干部在一线岗位攻坚克难,为生态环境项目实施探索新路径。

突出成果转化,服务发展大局

坚持党建与业务同频共振,以实际成效检验干部素质提升成果。美丽武汉建设提质增效。借鉴广东、四川等地经验,围绕水环境治理、大气环境治理、“无废城市”建设、生态修复、转型发展等8个方面开展学习调研,为美丽武汉建设注入新动力。现代化监测体系加速构建。学习杭州“生态智卫”经验,开展“北斗+”等前沿技术发展调研活动,参与国家层面数智化转型技术交流活动。绿色发展动能持续增强。学习宝安“五位一体”能源生态模式,海珠湿地的智慧化管理经验,通过异地访学深入开展调查研究,为武汉生态环境实践取得丰富的可借鉴经验。

(本稿件为武汉机关党建网原创,如需转载请与武汉机关党建网联系)

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